到發(fā)薪時(shí)間時(shí)，一直沒有等到工資到賬，或者說已經(jīng)拖欠了好幾個(gè)月的薪資了，這時(shí)候你不敢辭職，害怕走人了錢就沒了，但是又礙于面子不好跟老板說，這時(shí)候有些人就會(huì)選擇打電話投訴等，但也是遲遲沒有下文，有人質(zhì)疑拖欠工資打12345管用嗎？既然設(shè)置了這個(gè)投訴熱線肯定是管用的，只不過處理得比較慢。

拖欠工資打12345管用但不救急

首先我們要知道這12345是什么電話，及非緊急救助服務(wù)系統(tǒng)，一般指的是市長信箱、手機(jī)短信、客戶端、微博等，不一定全是電話。當(dāng)你打這個(gè)電話去投訴拖欠工資時(shí)，一般會(huì)給你轉(zhuǎn)接到勞動(dòng)監(jiān)察處理，或者告訴你要向勞動(dòng)監(jiān)察投訴。因此，12345只是起到一個(gè)傳遞的功能，并不能直接為你解決問題。

所以對(duì)于拖欠工資最好的解決辦法就是，直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴該單位的違法行為，在監(jiān)察部門的調(diào)查下，對(duì)于違反勞動(dòng)法規(guī)定的單位或勞動(dòng)者，予以相應(yīng)的警告、批評(píng)、罰款、或吊銷許可證等。因此公司拖欠的工資也會(huì)及時(shí)發(fā)到你的賬戶上，甚至還會(huì)多出賠償。

另外一種辦法就是，收集拖欠工資的證據(jù)，然后向當(dāng)?shù)氐闹俨梦瘑T會(huì)提出仲裁，并提供相應(yīng)證據(jù)，填寫相關(guān)的仲裁信息，還有支付一筆仲裁的費(fèi)用，等到仲裁申請(qǐng)通過后就可以進(jìn)入立案程序了。成立仲裁庭然后用人單位的員工雙方出席，打贏了就可以拿到本有的工資和額外的賠償。

打12315舉報(bào)后后悔了

雖然這是便利消費(fèi)者投訴的方式之一，但卻遭到許多人的吐槽。很多人朋友并不理解，在打12315投訴熱線后表示，自己的實(shí)名舉報(bào)會(huì)有泄露信息的風(fēng)險(xiǎn)，所以才會(huì)覺得打了投訴電話后悔了。這也是確實(shí)會(huì)發(fā)生的事情，就比如，在級(jí)快遞的時(shí)候，某些商家已經(jīng)掌握投訴人的手機(jī)號(hào)碼以及家庭住址……【查看詳情】