在以前，我們經常會看到新聞報道拖欠農民工工資的老板，還有一些廠商不發工資的信息。但是現在有許多小企業，同樣是拖欠員工工資，或者將工資押到下個月月底發放，這些都是不符合規定的，所以很多人都在問拖欠工資最快最直接的解決電話是什么？12333是勞動監察熱線。

拖欠工資最快最直接的解決電話：12333

1.當我們遇到了拖欠工資的公司時，首先要學會保留相關證據，然后再撥打12333的舉報電話，說明該公司欠薪時長以及公司是否發放的態度，這時候就需要你提供當時保留下來的證據。這樣勞動保障監察部門就會對其單位進行調查。可以匿名舉報也可以實名舉報，基本上被勞動監察部門查到實屬的，都會及時發放欠款。

2.如果有些公司拒絕調節發工資，那么勞動者也不用擔心工資追不回來。還可以去到當地的勞動局申請仲裁，這樣也是最直接的解決方式。尤其是對于那些沒簽合同的公司來說，一旦欠薪申請勞動仲裁，勞動者不僅可以獲得應有的薪資，還有未簽訂勞動合同的雙倍工資，此外還有經濟補償金，所以說遇上欠薪不發的公司直接勞動仲裁。

3.此外，還可以撥打12345投訴熱線，讓勞動監察審查相應的用人單位，不過這個是市長熱線，一般撥通后說明投訴理由，就會轉到相應的部門中去，再有這類部門對欠薪的具體公司進行調查。解決欠薪的正確途徑有多種，所以勞動者要用正確的手段來維護自身的權益，不要采用堵門等違法的方式強迫發放工資。

拖欠工資打12345管用嗎

首先我們要知道這12345是什么電話，及非緊急救助服務系統，一般指的是市長信箱、手機短信、客戶端、微博等，不一定全是電話。當你打這個電話去投訴拖欠工資時，一般會給你轉接到勞動監察處理，或者告訴你要向勞動監察投訴。因此，12345只是起到一個傳遞的功能，并不能直接為你解決問題……【查看詳情】