在北京時間2023年的9月3日，有多名北京同仁醫院的醫生向記者透露醫院中的績效獎金和夜班費均下調了50%。根據資料記載，同仁醫院在1886年的時候正式建立，是我國大型的綜合三甲醫院，主要以眼科學和耳鼻咽喉科學為主，根據2021年復旦版的醫院專科排行榜顯示，同仁醫院的眼科和耳鼻咽喉科的聲譽值位于全國第2名。
據記者了解，在同仁醫院中所有工作人員的收入結構分為基本工資，績效獎金，夜班費等多個方面，這次醫院的降薪并不包括工作人員的基礎工資。按照往常發工資的習慣，同仁醫院會在每個月的最后一天向員工發放，在本次薪資調整之前，醫生并沒有收到醫院官方的書面通知，不過在2023年的8月30日曾經接收到的醫院的電話和會議通知，在第2天所有工作人員就按照8月降薪以后的標準發放了所有的薪資。
據工作人員透露，在夜班費方面，急診的夜班費從以前的單次130元降低到了目前的65元，普通的夜班費從之前的90元已經降低到了目前的45元。住院醫師這些一線工作人員的值班次數比較多，而主治醫師或者副主任醫師這些普通醫生一個月一般只會有4個或者5個夜班。有一名眼科醫生介紹夜班醫生都會從第1天晚上的6點開始上班，一直到第2天的早上8點才會下班，有時候醫生在下了夜班以后，仍需要去巡查病房或者門診。
在績效方面，一名來自于同仁醫院的主治醫生向記者表示，績效要取決于醫生的級別和每天的工作量，不過一般情況下績效在總收入中的占比要達到60%以上。
